1949年3月，中共中央从西柏坡启程前往北平，毛泽东同志意味深长地指出：“今天是进京赶考的日子。”这一比喻，不仅是对历史的深刻总结，更蕴含着中国共产党人永葆初心、砥砺奋进的政治品格。70多年过去，“赶考”精神历久弥新，成为新时代党员干部的必修课题。作为红色教育的重要阵地，西柏坡干部学院如何传承和弘扬这一精神，使之在新时代焕发新的生机?

一、“赶考”精神的历史内涵与时代价值

西柏坡是“两个务必”(务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风)的诞生地，也是“进京赶考”的出发地。这里的每一寸土地都镌刻着中国共产党人面对胜利时的清醒与忧患意识。

“赶考”精神的核心在于：

永葆“答卷人”的使命担当——党员干部要始终以人民为中心，答好时代之问;

坚守“两个务必”的政治清醒——在成绩面前不骄傲，在挑战面前不退缩;

弘扬“艰苦奋斗”的优良传统——新时代的“赶考”路上，仍需保持创业初心的韧劲。

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，“赶考”精神被赋予新的内涵：如何推进高质量发展?如何实现共同富裕?如何应对国际复杂局势?这些问题，都需要党员干部以“赶考”的姿态去面对。

二、西柏坡干部学院：让“赶考”精神入脑入心

作为全国重要的党性教育基地，西柏坡干部学院立足红色资源，创新教育模式，让“赶考”精神真正融入党员干部的思想和行动。

1. 沉浸式教学：重回“赶考”出发地

学院依托西柏坡纪念馆、中共中央旧址等实景资源，通过现场教学、情景再现等方式，让学员“回到”1949年的历史现场，深刻体会老一辈革命家“进京赶考”时的紧迫感和责任感。

2. 案例研讨：新时代的“赶考”课题

学院结合乡村振兴、基层治理、科技创新等现实问题，引导学员思考：如何在新形势下践行“两个务必”?如何避免“躺平”心态，保持奋斗激情?通过互动研讨，让理论落地，让精神扎根。

3. 实践砺能：在实干中锻造“赶考”本领

“赶考”不仅需要坚定的理想信念，更需要过硬的能力素质。西柏坡干部学院打破传统课堂局限，将培训课堂延伸到改革发展一线，通过“实战练兵”帮助干部提升解决实际问题的能力。

三、新时代“赶考”路上的启示

西柏坡干部学院的实践表明，弘扬“赶考”精神，关键在于：

历史与现实结合——从红色基因中汲取智慧，在新时代实践中创新发展;

思想与行动统一——既要筑牢信仰之基，也要提升干事之能;

传承与创新并重——既要讲好革命故事，也要探索符合当代干部需求的教育模式。

今天的中国，正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。党员干部必须时刻牢记“赶考”远未结束，唯有以“永远在路上”的清醒和坚定，才能在新的历史大考中交出优异答卷。

结语

从西柏坡到新时代，“赶考”精神始终是中国共产党人的精神坐标。西柏坡干部学院作为这一精神的传承者和弘扬者，正以创新的教育方式，激励广大干部永葆“赶考”心态，在新时代的征程上奋勇前行。历史是最好的教科书，而今天的我们，依然是“答卷人”。