夏日的西柏坡岭上松柏苍翠，湖畔微风拂过粼粼波光。一群身着白色衬衫的学员正缓步走向中共中央旧址旧址，他们胸前的党徽在阳光下格外醒目——这是海航科技公司的核心管理团队，专程来到革命圣地西柏坡干部学院开展为期五天的干部培训。

“我仿佛听到了历史的心跳。”站在毛泽东主席旧居前，研发中心主任李工凝视着屋内简朴的陈设，不禁轻声感叹。他的眼神里既有敬畏，也有思索，手指不经意地抚过墙面，仿佛在触摸那段峥嵘岁月的温度。这是许多学员初到西柏坡时的共同反应——从繁华的科技都市来到静谧的革命圣地，心灵受到的震撼难以言表。

在西柏坡干部学院的课堂上，学员们的神情专注而凝重。当老师讲述“两个务必”的由来时，市场部总监张总不时低头记录，笔尖在纸面上沙沙作响，眉宇间流露出豁然开朗的喜悦。“务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风——”他在这段话下面重重划了两道横线，喃喃自语：“这不正是我们科技创业需要的精神坐标吗?”

现场教学环节，学员们走进西柏坡纪念馆。望着展柜里泛黄的文件和简陋的办公用品，90后项目经理小王久久驻足。“很难想象，就是在这样简陋的条件下，前辈们指挥了三大战役，筹建了新中国的宏伟蓝图。”她后来在小组讨论中分享道，“相比革命先辈面临的困难，我们在技术攻关中遇到的难题又算什么呢?”说这番话时，她的眼睛里闪烁着坚定的光芒，之前对项目进度的焦虑已然转化为攻坚克难的决心。

此次西柏坡干部培训精心设计了多项体验课程。在“重走赶考路”徒步活动中，学员们沿着先辈的足迹前行。汗水浸湿了衬衫，但没有人抱怨，反而在相互扶持中增进了理解与信任。财务总监刘总擦着汗笑道：“这比看财务报表难多了，但心里特别充实。”他的笑声感染了整个团队，大家仿佛回到了创业初期那种团结一心的状态。

晚间研讨会上，学员们结合西柏坡精神与科技行业发展展开了热烈讨论。产品总监赵总激动地说：“‘赶考’精神永远不过时。当前科技革命日新月异，我们每时每刻都在迎接新的考试。”他的双手随着语调起伏而动，仿佛已经在规划回去后的创新方案。其他学员频频点头，笔记本上密密麻麻记满了启示与感悟。

结业仪式上，海航科技CEO作为学员代表发言时表示：“五天的西柏坡干部培训让我们深刻认识到，科技企业不仅要追求技术创新，更要筑牢理想信念之基。西柏坡精神中的战略思维、为民情怀和奋斗意志，正是我们驾驭数字蓝海的力量源泉。”他的声音铿锵有力，台下学员们目光如炬，充满 renewed 的激情与动力。

夕阳西下，学员们站在西柏坡纪念广场上，面向五大书记铜像深深三鞠躬。返程的大巴车上，少了来时的喧哗，多了深沉的思考。望着窗外连绵的太行山脉，许多人依然沉浸在精神的洗礼中。

这次西柏坡干部学院的培训经历，如同在科技骨干们心中种下了一颗红色的种子。它将革命传统与现代科技相融合，让“两个务必”的谆谆教诲与“赶考”精神的时代启示深植于心。正如一位学员在心得体会中写的：“西柏坡没有高楼大厦，但有精神的高地;没有智能设备，但有智慧的灯塔。这次学习让我们明白了科技向善的初心和产业报国的使命。”

海航科技的这次西柏坡之行，不仅是一次简单的干部培训，更是一场精神的淬炼与价值的重塑。从革命圣地汲取的智慧和力量，必将转化为推动企业创新发展的强大动力，在数字时代的“赶考”路上书写新的辉煌篇章。

西柏坡干部学院官网 陈老师