西柏坡作为革命圣地，孕育的以 “两个务必” 为核心的西柏坡精神，与二十届四中全会提出的推进强国建设、民族复兴的目标一脉相承。西柏坡干部培训学院作为红色教育主阵地，开展西柏坡干部培训时，将全会精神与红色精神深度融合，让干部在历史与现实的交融中筑牢信仰之基、汲取奋进力量。

立足红色课堂，搭建全会精神学习的实景载体。习近平总书记曾强调，“对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂”。西柏坡干部培训学院深谙此道，可依托七届二中全会旧址、西柏坡纪念馆等教学点，打造 “实景课堂”。对比学习七届二中全会 “两个务必” 的要求与二十届四中全会全面从严治党的部署，解析 “全面从严治党为根本保障” 的历史逻辑;在三大战役指挥室，结合全会提出的 “统筹发展和安全” 原则，回顾党依靠群众取得战役胜利的历程，阐释 “人民至上” 与筑牢国家安全屏障的内在联系。这种沉浸式教学让西柏坡干部培训跳出传统课堂局限，使全会精神具象化、可感知。

紧扣核心要义，构建精神传承与实践结合的课程体系。二十届四中全会明确 “十五五” 时期要推动高质量发展、实现科技自立自强等目标。西柏坡干部培训学院可围绕这些核心要义，设计专题教学模块。邀请专家结合习近平 “敢于斗争、敢于胜利是中国共产党不可战胜的强大精神力量” 的重要论述，剖析西柏坡时期党克服艰难险阻的斗争经验，对接当下应对发展中的风险挑战的实践需求;开设 “改革创新与赶考精神” 研讨课，结合全会 “进一步全面深化改革取得新突破” 的要求，探讨如何以西柏坡时期的创新魄力破解现代化建设中的难题。同时通过 “重走赶考路” 等实践课程，让干部在行走中感悟全会提出的接续奋斗要求。

聚焦知行合一，推动学习成果转化为实干动能。习近平总书记指出，西柏坡时期的 “六条规定” 是立规矩的地方，对新时代正风肃纪仍有重要意义。西柏坡干部培训可将这种规矩意识与全会精神结合，设置基层治理实训环节。组织学员深入当地村庄，借鉴西柏坡土地改革中为民服务的经验，对接全会 “人民生活品质不断提高” 的目标，调研民生保障工作;开展模拟工作坊，针对全会提出的 “美丽中国建设” 等任务，结合西柏坡绿色发展实践，制定本地化落实方案。此外，培训后建立跟踪机制，督促干部将培训所得转化为推动本职工作的举措，真正把全会精神落到实处。

西柏坡干部培训学院以红色精神为纽带，让西柏坡干部培训成为学习贯彻二十届四中全会精神的重要平台。在这里，每一次红色回望都是对初心的叩问，每一次精神传承都是对使命的践行，推动广大干部以坚定的信念和务实的作风，在中国式现代化建设的新赶考路上交出优异答卷。

（作者：陈老师）