为深入学习贯彻党的创新理论，全面提升工会干部的履职能力与服务水平，一批工会干部走进革命圣地，参加了由西柏坡干部学院精心组织的专题培训。本次培训以传承红色基因为核心，紧密围绕二十届四中全会关于推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，通过沉浸式、体验式教学，引导干部们锤炼党性、开阔视野、增强本领。

西柏坡：重温“两个务必”，筑牢政治忠诚

培训以西柏坡为起点。学员们在这里参观中共中央旧址，重温“两个务必”的深邃告诫，深刻感悟老一辈革命家谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。大家认识到，工会工作必须始终坚持正确的政治方向，保持同职工群众的血肉联系，这是履职尽责的根本基石。此次西柏坡干部培训的首课，有效强化了干部们的政治意识与使命担当。

冉庄：感悟人民伟力，践行群众路线

在冉庄地道战遗址，学员们被当地人民展现出的惊人智慧、无畏勇气和紧密团结深深震撼。这段历史生动诠释了群众路线的真谛与力量。它启示新时代工会干部，必须扎根基层、创新方法，善于动员和组织职工群众。那么，在新时代背景下，工会工作应如何汲取这种“地道战智慧”，创新联系和服务职工群众的方式? 这成为学员们深入思考的课题，激励他们在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系中，更充分地依靠和发挥群众的集体智慧。

正定：学习实干精神，服务发展大局

走进正定，学员们探寻其县域经济发展的成功实践，深入学习其中蕴含的解放思想、实事求是、锐意进取的精神内核。这里的经验表明，服务国家发展大局、满足职工群众需求，离不开真抓实干的作风和科学务实的态度。工会干部围绕中心、服务大局的能力，在此得到了深刻的启发与淬炼。

雄安：对标时代前沿，激发创新动能

本次西柏坡干部培训还将视野投向未来之城——雄安新区。学员们在这里亲身感受新时代改革开放的宏伟气象与前沿脉动。雄安所体现的高标准、高质量和创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，激励着工会干部必须与时俱进，不断提升运用新理念指导工作、服务职工的能力。面对新发展格局，工会组织应如何将雄安所代表的创新理念，转化为提升产业工人素质、助力高质量发展的具体行动? 这一问题的探讨，极大地激发了学员们的工作思路与创新动能。

贯彻全会精神，提升治理效能

整个培训课程体系，紧密对接二十届四中全会提出的“健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治”等要求。培训强调，工会作为国家治理体系的重要组成部分，其干部队伍的能力建设关乎治理效能。必须着力提升工会干部参与社会治理、协调复杂劳动关系、提供精准化服务的能力，持续推动工会工作法治化、制度化、规范化建设。

通过此次贯穿历史、现实与未来的立体化研学，工会干部们不仅接受了深刻的革命传统教育与党性洗礼，更在历史和现实的对话中，深化了对国情、社情、工情的认识。从西柏坡的“进京赶考”精神到雄安新区的“未来答卷”，工会干部如何答好新时代服务职工、服务大局的考卷? 这成为所有参训学员心中沉甸甸的责任。大家一致表示，要将西柏坡精神融入血脉，将学习成果转化为服务职工、推动工作的强大动力。

展望未来，工会组织将持续依托西柏坡干部学院等优质平台，深化干部教育培训，努力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、职工信赖的高素质专业化干部队伍。这支队伍必将更好地履行团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，全面提升服务效能，在推进中国式现代化的伟大征程中，奋力书写工会事业的新篇章。

西柏坡干部学院官网 杨茜