巍巍太行山麓，滹沱河奔流不息，这里曾是决定中国命运的关键所在。七十多年前，党中央从西柏坡出发，踏上“进京赶考”的伟大征程。今天，当我们再次踏上这片红色土地，在西柏坡干部学院接受西柏坡干部培训时，一个问题萦绕心头：新时代的党员干部，该如何答好属于自己的“赶考”答卷?答案或许就蕴藏在这片土地所见证的深邃思考与伟大实践中，以过硬本领书写无愧于时代和人民的业绩。

西柏坡干部学院的每一堂课、每一次现场教学，都仿佛是一次与历史的对话。在七届二中全会旧址前，我们重温“两个务必”，思考着：为什么在革命即将取得全国胜利之际，中国共产党人要如此清醒、如此冷静?这正是因为，我们党深谙“治大国若烹小鲜”的道理，越是取得成绩，越要如履薄冰;越是靠近目标，越要谦虚谨慎。正确的政绩观，本质上就是一种历史观、一种人民观。它要求我们思考：我们所追求的政绩，是否经得起历史的检验?是否真正代表了最广大人民的根本利益?西柏坡干部培训正是要将这种对历史的敬畏、对人民的赤诚，深深植入每一位学员的灵魂深处。

“政声人去后，民意闲谈中。”真正的政绩，不是耸人听闻的数字，不是流光溢彩的“面子工程”，而应是实实在在惠及民生的“里子工程”。它像一棵大树，根系深扎于人民的沃土，枝叶方能繁茂参天。通过西柏坡干部学院的系统学习和研讨，我们深刻认识到，提升履职能力，首先要提升的正是辨别“真伪政绩”的能力。我们要像当年党中央在这里运筹帷幄、洞察全局一样，练就一双慧眼，看清哪些是急功近利的“形象工程”，哪些是泽被后世的“民心工程”。这难道不是新时代对党员干部最基本、最重要的要求吗?

西柏坡精神的核心是“赶考”精神，而“赶考”永远在路上。在新时代的“赶考”征程中，各种风险挑战、艰难险阻层出不穷。如果说履职能力是党员干部的“应试本领”，那么正确政绩观就是指引方向的“考试大纲”。西柏坡干部培训通过案例教学、情景模拟等多种方式，着力提升我们的战略思维、历史思维、辩证思维能力。它就像一座熔炉，锤炼着我们的党性;也像一座灯塔，照亮着我们前行的道路。我们在这里学习如何将“功成不必在我”的胸怀与“功成必定有我”的担当有机统一起来，学习如何既做显功，也做潜功，甘于铺垫，乐于奉献。

“路虽远，行则将至;事虽难，做则必成。”一次西柏坡干部学院的培训，时间有限，但其影响却是深远的。它为我们注入了强大的精神动力，校准了履职尽责的“定盘星”。当我们从这里再次出发，心中装着的，不应只是个人的进退得失，更应是“江山就是人民，人民就是江山”的厚重嘱托。

新时代的考卷已经铺开，我们每一位党员干部都是答卷人。让我们把在西柏坡的所学所思所悟，转化为推动高质量发展的强大动能，以“赶考”的清醒和坚定，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。这，才是对西柏坡精神最好的传承，才是对西柏坡干部培训成效最有力的证明。当我们回首这段学习经历时，可以自豪地说：我们没有辜负这片红色的土地，没有辜负这个伟大的时代!

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