1949年3月，太行山脚下的西柏坡春寒料峭，毛泽东同志在七届二中全会上向全党发出振聋发聩的告诫：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”七十多年后，这片孕育了“赶考”精神的红色圣地，矗立着一座新时代干部教育的灯塔——西柏坡干部学院。这里不仅是历史的回响之地，更是“两个务必”精神的传承熔炉，以沉浸式教育唤醒初心，以实践性教学锻造担当。

一、历史现场：触摸“两个务必”的精神源头

走进西柏坡干部学院，首先映入眼帘的是青砖灰瓦的中共中央旧址。毛泽东旧居的煤油灯、周恩来办公室的作战地图、七届二中全会会场的木椅长凳……每一件文物都在无声讲述着“新中国从这里走来”的故事。学院将历史场景转化为教学资源，让学员在革命旧址中“身临其境”感悟“两个务必”的深刻内涵。

“坐在这张长凳上开会时，党中央面临的是如何建设新中国的历史命题;今天坐在这里，我们思考的是如何走好新时代的长征路。”一名来自东部沿海城市的学员在课后讨论中感慨。学院独创的“情景党课”，通过还原七届二中全会场景、模拟“进京赶考”行军等方式，让干部们跨越时空与历史对话。当学员们在“两个务必”专题展馆中，看到毛泽东当年穿过的补丁睡衣、朱德用过的破旧藤椅时，“艰苦奋斗”不再是抽象的概念，而是具象化为一种直击心灵的震撼。

二、传承密码：让“两个务必”融入时代血脉

“西柏坡精神不是摆在玻璃柜里的文物，而是需要代代相传的火种。”西柏坡干部学院教务部主任在访谈中强调。学院围绕“两个务必”开发出三大核心课程体系：

1.“初心溯源”历史教育：通过专家解读七届二中全会文献、走访西柏坡时期老干部后代，深挖“两个务必”提出的历史逻辑;

2.“作风锤炼”实践课堂：组织学员参与农事劳动、开展基层调研，在挑水劈柴、走村入户中体会“艰苦奋斗”的现实意义;

3.“廉政警示”现代教学：结合十八大以来反腐败案例，剖析“四风”问题新变种，用落马官员的忏悔录敲响“拒腐防变”的警钟。

三、时代答卷：在“新赶考”路上践行初心

党的二十大报告指出，“党面临的‘四大考验’‘四种危险’将长期存在”。面对乡村振兴、科技创新、国际博弈等新时代课题，西柏坡干部学院将“两个务必”精神转化为破解现实难题的方法论。

数据显示，参加过“两个务必”专题研修的干部，在后续工作中涉及群众投诉的比例下降37%，主动申报个人事项的合规率提升至98%。一名曾参与援疆工作的学员坦言：“在西柏坡的半个月，让我明白了什么是真正的‘功成不必在我’——就像当年党中央离开西柏坡时，带走的不是权力，而是民心。”

结语：永不褪色的精神地标

从七届二中全会会场的木门走出，西柏坡干部学院的学员们总会不约而同地望向广场上的“赶考”雕塑——毛泽东手指东方，目光如炬。这座雕塑不仅是历史的定格，更是对未来的昭示。

今天的中国，正行进在民族复兴的“新赶考”路上。外部环境风云变幻，内部改革攻坚克难，但只要我们始终牢记“两个务必”，始终保持“谦虚谨慎、艰苦奋斗”的政治本色，就一定能跨越一切艰难险阻。而西柏坡干部学院，正是这种精神传承的枢纽站，是新时代干部净化思想、提升境界的能量场。

当一批批学员带着西柏坡的泥土气息回到工作岗位，他们带走的不仅是知识，更是一份沉甸甸的初心承诺。正如学院墙上的那句标语：“从这里出发的，应是‘两个务必’的践行者，而非权力的俘虏。”这或许就是对西柏坡精神最生动的当代诠释。